Aproximativ 85% dintre angajații bolnavi cu plângeri coronariene pe termen lung care vin la UWV pentru o evaluare WIA primesc beneficii de invaliditate. În majoritatea cazurilor, aceștia au fost declarați complet incapabili de muncă. Acest lucru este evident din prima analiză a evaluărilor WIA ale clienților cu plângeri corona ca diagnostic principal de la începutul pandemiei până în mai 2022 inclusiv.
Angajații care au fost bolnavi timp de doi ani și, prin urmare, nu pot lucra sau pot lucra mai puțin pot avea dreptul la prestații de invaliditate în conformitate cu Legea privind munca și venitul (capacitatea de muncă) (WIA). UWV determină dacă oamenii sunt eligibili pentru aceasta.
În timpul evaluărilor WIA, un medic de asigurări analizează limitările și opțiunile de lucru (rămase) ale unui client. Un expert în angajare analizează apoi ce muncă mai poate face o persoană și cât de mult poate câștiga din aceasta în comparație cu vechiul său salariu, așa-numita capacitate de câștig reziduală. Scăderea față de acel vechi salariu determină gradul de handicap. Acest lucru explică, de asemenea, că evaluarea WIA poate duce la rezultate diferite la persoanele cu plângeri similare. Orice persoană care are mai puțin de 35% incapacitate de muncă nu are dreptul la beneficii WIA.
Peste 700 de evaluări WIA din cauza corona în primele cinci luni ale anului 2022
De la începutul pandemiei, UWV a efectuat evaluări WIA ale persoanelor cu plângeri de corona (pe termen lung). Aceasta a vizat inițial clienții care au suferit aceste plângeri în plus față de sau după starea lor inițială. Prima infecție cu corona din Țările de Jos a fost diagnosticată la sfârșitul lunii februarie 2020. De la începutul acestui an, vor fi făcute primele evaluări WIA ale persoanelor care s-au îmbolnăvit în principal din cauza coronavirusului și au suferit plângeri pe termen lung din cauza acelei infecții. Acest lucru se reflectă și în cifre, care arată o creștere semnificativă în 2022. În timp ce UWV a efectuat 2020 și 2021 de evaluări WIA ale clienților cu plângeri coronare pe termen lung ca diagnostic principal în 22, respectiv 139, aceasta a crescut deja la 2022 în primele cinci luni ale anului 736.
Cele mai multe evaluări WIA cu diagnosticul principal de corona în martie 2022
În ianuarie au fost 82 de evaluări WIA cu diagnosticul principal de corona, în februarie acest număr aproape s-a dublat la 162. Perioada cea mai aglomerată de până acum a fost în martie, când au fost făcute 240 de evaluări WIA ale persoanelor cu corona ca diagnostic principal. În aprilie și mai, numărul de evaluări a fost din nou ușor mai scăzut, 147 și, respectiv, 105. Cele 736 de evaluări WIA cu diagnosticul principal de corona reprezintă puțin mai puțin de 3% din numărul total de evaluări WIA în 2022.
Apropo, corona nu este întotdeauna singurul diagnostic, dar oamenii au în mod regulat și alte afecțiuni. Acesta este cazul a 61% dintre persoanele cu corona ca diagnostic principal.
62 la sută complet dezactivat
Rezultatele deciziilor WIA până în mai 2022 inclusiv arată că 62% dintre clienții cu diagnosticul principal de corona (în prezent) sunt declarați complet incapaci de muncă. Într-un număr mic de cazuri, 8 la sută din total, aceasta se referă la o așa-numită prestație IVA datorată invalidității complete și permanente. În cele mai multe cazuri, 54 la sută din total, se referă la așa-numitul beneficiu WGA 80-100 în cazul în care o persoană este în prezent complet handicapată, dar îmbunătățirea taxabilității nu este exclusă.
Herman Kroneman, consilier medical, Divizia Afaceri Sociale Medicale, UWV: „Cifrele reflectă ceea ce întâlnesc medicii noștri de asigurări în sala de consultații. Ei văd că plângerile coronariene pe termen lung au adesea un impact major și drastic asupra vieții clienților și că în multe cazuri există o dizabilitate completă. Dar un prognostic este adesea încă dificil. Cunoștințele științifice despre cursul Long COVID se extind în fiecare zi, dar multe sunt încă incerte. Aceasta înseamnă că de multe ori este prea devreme să spunem că handicapul este permanent. Mulți clienți nu își doresc nici asta, ar dori să se recupereze și să se întoarcă la muncă. Am dori să-i revedem într-o etapă ulterioară pentru o reevaluare. Există însă și situații în care un beneficiu de IVA este singura soluție posibilă. Poți vedea asta și în cifre.
O mică parte nu are dreptul la prestații
23% dintre oameni beneficiază de prestații din cauza handicapului parțial (WGA 35-80). Aproximativ 15 la sută dintre oameni sunt mai puțin de 35 la sută incapabili de muncă și, prin urmare, nu au dreptul la beneficii WIA. Asta nu înseamnă că acești clienți nu au reclamații, înseamnă doar că, cu oportunitățile de angajare care mai există, pot câștiga cel puțin 65 la sută din vechiul salariu. Dacă scăderea salariilor este mai mică de 35 la sută, legea stabilește că nu există dreptul la prestații de invaliditate.
Kroneman: „Ne dăm seama că acest lucru este dificil pentru oameni, pentru că până la urmă au plângeri reale și pe termen lung și probleme de sănătate din cauza corona. Dar așa funcționează legea. Din fericire, UWV poate oferi ajutor pentru reintegrare persoanelor care sunt mai puțin de 35% incapacitate de muncă și care au dreptul la indemnizație de șomaj, la fel ca și persoanelor care primesc beneficii WIA.
Premiile WIA acordate persoanelor cu un diagnostic primar de corona au reprezentat până acum aproximativ 2022% din fluxul total de WIA în 3.
Imagine: ANP / ANP XTRA
